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寫簡歷要註意的10個問題

with 20 comments

最近在做招聘工作,發現簡歷中的很多問題和有趣現象,總結在這裏分享。

問題1:標題簡單看不出什麽的:求職、我要應聘、XXX簡歷等等

處理方法:有時間就放在最後看,沒時間掃一眼就算了。
15%左右的標題沒有寫明應聘何職位。於是就有下面這樣的悲劇:
你要做什麽自己都不記得?你在用心嗎?淘汰。
還有發件人名稱是非主流火星文、妳大爺之類的無聊名字:
處理方法:直接淘汰。我們不需要心智不全的。

問題2:長篇大論的

處理方法:有時間就看看,沒時間就略過。
所謂簡歷當然要簡單,我平均每天要處理100封左右的簡歷,專業的HR和獵頭們要處理的就更多,他們不是來讀小說的,請珍惜時間。

問題3:寫的太簡單的

處理方法:淘汰。
寥寥幾句話不超過100字的簡歷,感覺他的人生就很乏味。

問題4:排版錯誤和糟糕的設計

處理方法:美工職位的直接淘汰,其他職位的看一眼。
這個就不用多解釋了,妳看著眼花的、不舒服的就是典型。
建議:如果能夠在大招聘網站註冊的話,他們的簡歷投遞會是一個好的排版。
如果是要想直接向對方信箱投遞簡歷的話,最好以html形式投遞,或者gif圖片。

問題5:各種頭像照片問題

頭像附件幾百k的、照片帶水印的、在網吧用攝像頭拍的……臉色泛青白光像吸血鬼的……甚至還有逆光到面部只剩下一個剪影的……還有60*80像素的風景照……

一張認真的照片起碼說明自己是一個熱愛生活的人。所以還是認真去拍一張照片吧。

問題6:附件問題

用Word做附件的和忘記發附件的都很無語。還有大附件和傳錯附件的……等等等等。

處理方法:無可奈何。

問題7:錯別字

處理方法:淘汰。
大多數人都能特別留意簡歷的錯字,所以為數不多但還是有。
還有忘記寫聯繫方式的(無語的1%)也算在此類。
還有一些哭笑不得的“簡稱”,請看例子:

問題8:正文過於簡單,或千篇一律的

處理方法:看一眼就算。
“您好!我現在已經畢業,為人熱情,做事認真負責,我很有意向去您的公司鍛煉,一定會努力工作,不斷提升自身素質,希望您予以考慮。我的簡歷在附件中,謝謝!”
類似這樣的群發簡歷顯得敷衍、毫無誠意。

問題9:住址不明的。

處理方法:淘汰,或最後一個考慮。
不要忽視這一點,有時候住址是選擇員工的重要參數。當然為了隱私起見不用寫到門牌號,但起碼寫明在哪個區吧。

問題10:反復投簡歷的

處理方法:除非極優秀,否則全部刪除並進入黑名單。
最誇張的一個人發送了近20次,這已經算垃圾郵件了。

附加:

邪教分子基本上不考慮,特別是年輕人。

還有這樣不以為恥的:

===============分割線================

上面這些例子和圖片只是一天之中的收集。

當然每個人的評判標準都不同,我的標準也未必會實現最好的結果。
之前和朋友討論過一次,她說這些很多都是大學生,他們沒有太高的理想,喜歡大把的散發簡歷,只要能換來幾個面試就行了。
我感覺這和大街上發小廣告沒啥區別,又累又沒有效果,更消極的影響的是自降身段,於是在別人眼中也變得無所謂了。何不對自己認真一些,做到精確投放呢?狙擊槍比沖鋒槍更節省子彈,不是嗎?
廣告都已經慢慢演化成窄告了,簡歷也是。

今後打算再寫一篇面試的文章。非專業HR,切勿見笑。
另外Google PR升了,對於這樣一個小博客。竊喜。

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Written by Velan lee

2011/02/26 at 07:00:08

Posted in Anthology

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20 Responses

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  1. 问问博主:
    为什么是繁体字啊

    追梦人

    2011/02/27 at 04:25:01

    • 呵呵,有幾個原因,其中一個是為了減少麻煩,你懂的。

      Velanlee

      2011/02/28 at 01:34:24

      • @Velanlee
        我如何没有想到是这样一个原因,我刚刚想了下自己是否也用此方法规避,但考虑到看者情绪,还是算了,不是每个人都看的懂看的顺繁体字呀。

        Tealun Du

        2011/03/02 at 08:11:32

      • @Tealun Du
        是啊,加了轉碼功能還有很多人看不方便。暫時我也想不到更好的辦法。

        Velan lee

        2011/03/03 at 01:52:28

  2. 整理的挺全.呵呵 我看了那个p3 以为是ps

    老周

    2011/02/27 at 09:38:57

  3. 繁体字看起来还真是有点累,不过几乎都能看明白。

    朽才

    2011/02/27 at 14:19:24

    • 辛苦了,感謝瀏覽。你可以在右下角找到字碼轉換的功能。

      Velanlee

      2011/02/28 at 01:36:26

  4. 还有这个功能,博客很强大。这样方便多了。

    朽才

    2011/02/28 at 05:59:17

  5. 嗯,学习了

    远走高飞

    2011/03/02 at 06:45:36

  6. 大概跟我当初投递简历的经历对比了下,发现我还是做的比较细心的,起码发出的邮件标题都是“应聘贵司XXX职位”,然后针对每个不同的公司和职位简单写一段诚恳的自荐信,字数不会多,但是着重介绍适合该职位的能力方面,然后再说其他的能力。联系方式和居住地是必须会留的,这是起码的吧?
    但我以前发送简历都是以word文档发送的,不明白老兄你对此表示无语的原因是什么,在我看来,自己发送一份已经完善的自己的资料作为附件,如果对方有兴趣请你,那么下载了这封简历后就可以随时翻阅,而不必再在茫茫邮件中搜寻。采用WORD格式而不是其他格式,是因为我觉得这是办公室工作中最常应用的文件格式,换一种格式也许对方还不知道如何打开,那岂不是更糟?我很想用PDF格式,但从我发送给客户我们的PDF资料反馈来看,被提及最多的就是:你的文件我打不开!
    当然,我没有做过HR,也就不能多加妄论,你的这篇文章对于多数求职人员来说,是相当有用的,如果能按照你的提示,有针对地对自己的简历做一番修改,相信会有一个大幅提升空间呀。

    Tealun Du

    2011/03/02 at 08:22:03

    • @Tealun Du
      我在想个问题,现在word版本兼容好像有些问题,高版本可以向下兼容,假如我是docx文档,对方却又用word 2k,这就比较糟糕.pdf这个我在想是不是也会遇到没 有pdf阅读器的时候?呵呵,干脆还是直接做个html得啦.

      老周

      2011/03/03 at 01:51:31

      • @老周 并不是所有的人都会制作HTML的,所以最合适的格式,我认为就是 .doc的。当然,如果是应聘前端之类的,完全可以用HTML。但如果作为不同应聘需求来讲,我还是觉得.doc是最合适的。

        Tealun Du

        2011/03/03 at 03:39:01

    • 呵呵,當然了,我了解你的細膩,你的簡歷一定不會乏味。是我願意看到和接受的那種。
      為什麼我不大喜歡用word文檔做附件的簡歷呢?因為每次都需要下載才能查看(你注意到了我們公司的招聘信箱是亡易的)。而且文檔名大多數都不是我們想像的“Tealun應聘貴司總經理助理”,而是“新簡歷2”、“我的簡歷”、“新建word文檔”……
      所以我才建議使用能直接被瀏覽的html,但不可能每個人都懂,於是就只能這樣了。我也確實沒有保存簡歷的習慣,都是在郵件文件夾裡歸類。

      另外我今天早上看到推上你的一條推薦,呵呵,謝謝兄弟。非專業HR在這裡瞎寫,能入你的法眼,慚愧了。

      Velan lee

      2011/03/03 at 02:09:41

      • @Velan lee 兄弟过谦啦,你是一个很用心的人,就算是非专业的,我觉着能用心将接触的问题发现并给出解决方法提供给别人参考,就已经超过一些专业的HR了。相信你的下一篇关于面试的,一定会更精彩。期待中~~

        Tealun Du

        2011/03/03 at 03:46:06

  7. 这个值得注意,就是现在我还没打算投简历。

    liveme

    2011/03/03 at 03:08:03

    • 呵呵,你的博客內容比我的更豐富啊。

      Velan lee

      2011/03/03 at 06:02:45

  8. PS:V兄为何不弄个评论邮件通知呢?

    Tealun Du

    2011/03/03 at 03:48:10

    • @Tealun Du 糟糕,以前有這個功能的,換了模板之後我就沒注意。謝謝提醒,忙完了我就弄上。

      Velan lee

      2011/03/03 at 06:26:10

  9. 好简历是好工作的第一块敲门砖

    远走高飞

    2011/03/10 at 08:02:28


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